연장근로수당2 연차 연장근로수당 발생 기준 및 지급 기준 정리! 📋 목차연차휴가 및 연장근로수당 개념연차휴가 발생 기준연장근로수당 발생 기준연차휴가 및 연장근로수당 지급 기준미사용 연차휴가 수당 계산법연장근로수당 지급 시 유의할 점FAQ 직장인이라면 연차휴가와 연장근로수당에 대해 반드시 알아야 해요. 연차휴가는 일정 근속기간 동안 발생하는 유급휴가이고, 연장근로수당은 법정 근로시간을 초과하여 일했을 때 지급되는 금액입니다. 💡 이 글을 읽으면 알 수 있는 것📌 연차휴가와 연장근로수당의 개념📌 연차휴가와 연장근로수당의 발생 기준📌 연차휴가 미사용 시 수당 지급 기준📌 연장근로수당 지급 시 유의할 사항 그럼 먼저 연차휴가와 연장근로수당의 개념부터 살펴볼까요? ⏩연차휴가 및 연장근로수당 개념 📌직장인이라면 연차휴가와 연장근로수당에 대한 개념을 명확히 알아야 .. 2025. 2. 25. 통상임금과 평균임금의 차이 및 계산 방법 근로자의 임금 체계는 다양한 방식으로 구성되며, 각각의 개념이 법적으로 중요한 역할을 합니다. 특히 통상임금과 평균임금은 노동법과 관련하여 임금 산정, 해고 보상, 연장·야간·휴일 근로수당 등을 결정하는 데 중요한 기준이 됩니다. 그러나 많은 사람들이 두 개념을 혼동하기 쉽습니다. 통상임금과 평균임금은 각각의 의미와 적용 방식이 다르기 때문에 정확한 이해가 필요합니다. 통상임금은 정기적이고 일률적으로 지급되는 고정적인 급여를 의미하며, 평균임금은 일정 기간 동안 지급된 임금의 평균값을 의미합니다. 따라서 통상임금은 법정수당(연장·야간·휴일 근로수당, 퇴직금 등)의 기준이 되며, 평균임금은 퇴직금, 재해 보상금 등의 산정 기준으로 사용됩니다.이번 글에서는 통상임금과 평균임금의 차이 및 계산 방법, 법적 기.. 2025. 2. 10. 이전 1 다음
